康益公司对班组长以上管理干部的总要求是：做到“五个要”，即：

要严于律己，率先垂范；

要有所作为，追求业绩；

要勤于思考，勇于探索；

要直面问题，补齐短板；

要自加压力，负重奋进。

康益公司干部队伍建设的目标：

要把康益公司的干部队伍打造成为一支思想先进，作风优良，严于律己，大胆创新，勤奋好学，能力超群的干部队伍。

康益公司管理干部的使命：

成为贯彻执行公司管理制度的带头人、完成公司各项目标任务的佼佼者，推动公司不断向前发展的原动力。